本网讯  10月24日，江西省2025届高校毕业生赣州区域专场暨有色金属产业链毕业生就业招聘会在我校三江校区田径场举行。本次招聘会共有406家用人单位，提供1774个就业岗位，13846个招聘需求，9000余名赣州区域高校毕业生参加招聘会。据初步统计，此次招聘会用人单位收到简历18646余份，现场达成签约意向超3500人次。

招聘会现场，校党委书记杨斌，校党委常委、副校长龚姚腾，省就业创业服务中心公共服务处处长郑轩华，赣州市教育局、赣州市就业创业服务中心领导等深入活动现场与招聘企业、同学们交流，了解用人单位的招聘需求，鼓励同学们抓住机遇、主动出击早日找到心仪工作。

杨斌表示，有色金属行业人才需求大，尤其是对复合型人才，希望毕业生能够充分抓住校招这个平台，主动寻求就业机会，扎实走好职业发展第一步。

在谈到企业招聘需求时，西部矿业集团有限公司招聘负责人表示，公司与我校有着深厚良好的合作基础，特别在矿产资源高效开发、有色金属材料与新能源智能制造方面，公司期望能通过本次招聘会招聘到我校拥有扎实专业能力，同时具备良好沟通能力和团队协作精神的高素质实用型人才，以促进目前企业正在开展的产业转型、升级。

在谈及企业更看重学生什么样的素质与能力时，江苏沙钢集团有限公司招聘负责人表示，在筛选简历和面试过程中，公司最看重应届毕业生的学习能力、创新思维和责任心。学习能力强的毕业生能够快速适应公司的工作环境和业务要求；创新思维有助于为公司带来新的发展思路和方法；而责任心则是确保工作质量和项目顺利推进的重要保障。在招聘过程中，同学们所展现出来的扎实专业基础和良好团队合作能力，正是促成本次现场签约20余名毕业生的前提。

在谈及如何准备面试招聘时，材料科学与工程213班的魏民国同学表示，他提前了解了招聘会的详细信息，包括参会公司、招聘岗位、薪资待遇等，从而在参会前就明确了自己的求职目标和方向。他根据自己的目标岗位，在简历和面试环节中突出自己的专业技能和实践经验，以提高自己的求职成功率。

来自地质工程的2023级硕士国际生穆常青也积极参与了招聘会，从一开始他便怀揣着在中国长期发展和就业的强烈愿望。谈到在中国就业的国际友人优势时，他认为主要取决于个人优势，双语能力尤其是中文能力会带来优势。在中国就业会面临到一些困难，主要是习俗差异，但他深知这是需要克服的。作为地质工程专业的他，对与地质、矿业相关且有海外项目的企业和岗位兴趣浓厚，学校每年众多有色金属相关公司前来招聘，为他就业带来了很大优势。

（文/蓝浩铭、方世杰、陈洋、李永刚  图/万淑珍、徐湘婷、罗小雨、廖弘韬  编辑/杨家兴）